• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer

Veebikiri.ee

Majandusliku aktsendiga hea äraolemise veebiajakiri

  • Majandus
  • Teated
  • Veebikiri külastab ja kiidab
  • Natuke nihkes
  • Et cetera
  • Twitter:

Archives for juuli 2008

Kolumn. Ton Karlos ja Vana Roomlane

10/07/2008 By Veebikiri


Tõsi ta on, et kirjatundjad on kord täheldanud – me ei õpi mitte kooli, vaid elu jaoks. Samavõrd on tõsi, et kõige paremini jääb meelde see, mis omal nahal läbi kogetud.

Kinnitamaks väidet toome näiteid elust enesest. Algatuseks, ütleme näituseks see lahe Soomemaa tädi kes väidab, et siimail valitseb apartheid ja Neuvostoliitto oli üleüldse üks suurepärane koht.

Äkki tõesti? Mõtlen, kellelegi, kelle põnevam osa elust on möödunud tugitoolis külitades ja mainos`te ajal tualettruumi ning külmkapi vahel tiireldes. Ehk siis inimesele, kes pole kunagi vaevanud pead, miks vanemad õppisid Siberi Ülikoolis metsandust ? Miks oma kodumaal on võimalik järjest vähem suhelda emakeeles? Või, et äkki noorem veli saadetakse sunnikorras aastaks kolmeks teenimaallveelaevale, mis pinnale tõusebki kolm korda aastas. Kui siiski.

Aga kõrvaltvaataja pilk on kõrvaltvaataja pilk. Nii nähakse asju, mida oma silm ei taba. Võtame või viimase kohalikku tervishoidu käsitleva uuringu. Selle järgi oleks kõik meditsiinis toimuv, kui mitte päris ideaalne siis sellegipoolest heas korras. Tervishoiu reformimine on olnud jõuline ja edukas. Inimesed elavad kauem. Kõik on okay. Äkki tõesti?

Leian, et siinkohal on aeg järjekordseks inimkatseks. Isiklikku arvamust mööda võiksid eelnimetet tervishoiu uurijad lüüa kampa selletsinatse kinga saanud ajakirjanikuga ja uurida kohalikku elu lähemalt. Mitte ohutust kaugusest, vaid katse-eksitus meetodil kohapeal. Programm, pakun välja, võiks olla lihtne, põnev, elu- ja maalähedane ning ühtlasi mänguline:

a) kui autoga Tallinnast Tartusse jõuad, eluiga ei lühene, 10 punkti;
b) kui suudad veeta öö mõnes hooldushaiglas, seal kuhu tuuakse surema need, keda kodus hoida ei ole võimalik aga haiglas ei peeta; tervishoiu reformimine on olnud jõuline, 10 punkti;
c) kui saad erialaarsti vastuvõtule kiiremini kui poolteist kuud; tervishoiu reformimine on olnud edukas, 10 punkti;
d) kui saadad lapse lasteaeda ja selgub, et arstitädi, kes teda külastab ongi arst, mitte müügiagent, 10 punkti;
e) kui suudad õhtul Kopli pargis nii jalutada, et mõni kätega kallale ei tule, 10 punkti;

Foto:flickr.com

Ja juhul kui eelmärgitud katsed õnnestuvad ning lenneldes teenitud 50 punkti käes, võiks korraldada mõttetalgud teemal, milline oleks elukeskkond siinmail siis, kui 65 aastat tagasi ei oleks ühtäkki saabunud siia igat masti ja mõõtu vabastajaid. Võib ka vastupidi – mis oleks saanud siis, kui kirsades külalised oleksidki siia jäänud.

Lõpetuseks ka midagi tõeliselt head – pealinna teed hakkavad korda saama. Päriselt. Kui neid va maaomanikke veel pitsida, äkki kannatab ka rohkem tramme käima panna. Ongi teised oma arengus viimased viiskümmend aastat kuidagi kidunud.

Rubriik:Et cetera Sildid:Kolumn, Ton Karlos

Selgusid innovatsiooniaasta ideekonkursi tulemused

10/07/2008 By Veebikiri

2009. aastast kavandatakse Eestis kujundada innovatsiooniaasta. Innovatsiooniaasta eesmärgiks on rõhutada uuenduste olulisust, motiveerida ettevõtjaid ajama äri nutikamalt, kohanema paremini uute turusituatsioonidega, otsima konkurentsieeliseid.

Innovatsiooniaasta tegevused ei kaasa aga mitte ainult ettevõtjaid, vaid on suunatud kogu ühiskonna uuendusmeelsuse kujundamiseks.

Et tegemist on mitmekesiste tegevustega, mis haaravad laia sihtgruppi ja kestavad kogu aasta, korraldas EAS aprillis “Innovatsiooniaasta 2009″ läbiviimiseks ideekonkursi. Laekus 6 ideelahendust, mis koondasid tervikuks olemasolevad innovatsiooniteadlikkust tõstvad tegevused ning lisasid ka uusi laiahaardelisi tegevusi.
Ideid hinnanud žürii tunnistas parimaks Summit OÜ esitatud ideekavandi „Edasi saab nõuga!” ning premeeris pakkujat 150 000 krooniga. Teise koha vääriliseks hinnati Tallinna Tehnikaülikooli konsortsiumi ideelahendust „2009 – lennukate ideede aasta” ning kolmanda koha pälvis BDA Consultingu esitatud pakkumus „Think Big!”. Parimaga alustatakse läbirääkimisi “Innovatsiooniaasta 2009″ ideede elluviimiseks.

Innovatsiooniaasta ideekonkurssi kaasrahastas Euroopa Sotsiaalfond EASi innovatsiooniteadlikkuse programmi raames.

Rubriik:Teated

Persoon. Intervjuu Fabienne Chmara`ga

10/07/2008 By Veebikiri

 

Enam kui kümme aastat tegutseb Tallinna linna südames, täpselt Süda tänaval MTÜ Rävala Kultuurikeskus. Uurime kultuurikeskuse sarmikalt administraatorilt pr. Fabienne Chmara`lt millega keskus tegeleb.

Kas Te tutvustaksite millega tegeleb ja kellele on suunatud Rävala Kultuurikeskus?

Rävala Kultuurikeskus on MTÜ „Kultuur ja Perekond” algatus. Alates 1997. aastast on ta korraldanud mitmesuguseid tegevusi igas eas naistele.

Kas Te tutvustaksite millega tegeleb ja kellele on suunatud Rävala Kultuurikeskus?

Rävala Kultuurikeskus on MTÜ „Kultuur ja Perekond” algatus. Alates 1997. aastast on ta korraldanud mitmesuguseid tegevusi igas eas naistele. Ühingu eesmärkidest on perekondade rolli edendamine oma tuleviku ehitamiseks ja inimeste arengu ja erinevate põlvkondade vahelise solidaarsuse edendamine. Humaanne ja vaimne koolitus Rävala Kultuurikeskuses tugineb kristlikel väärtustel. Tegevused on aga avatud kõigile ning neid viiakse läbi mõistvas ja vabas õhkkonnas. Soovijad võivad osaleda ka kristlikku vaimsust ja doktriini käsitlevatel üritustel.

 

Foto:Rävala Kultuurikeskus

Samuti väärtustame suurelt teenindussfääri töö ja majapidamistöö edendamist pere ja kodu heaks. Seetõttu korraldame koolituskursusi ja tööpraktikaid teenindussfääris, näiteks: „Hiina tee ja teekultuur“ (Zhuoya Wu), „Miks ja kuidas degusteerida veini“ (Urvo Ugandi), „Fantaasia tort“ (Olümpia hotelli kondiitrid). Ise olen ka õpetanud kuulsa prantsuse toidu “ratatouille” jmt. valmistamist.

Kes on eriti oodatud Rävala Kultuurikeskusesse?

Rävala Kultuurikeskusesse on oodatud kõik noored ja täiskasvanud naised, kes on huvitatud oma hariduse ja praktiliste oskuste täiendamisest. Need kes soovivad arendada oma isiksuse erinevaid omadusi.

Kui palju inimesi on Rävala kultuurikeskusega ühinenud?

Umbes 120 inimest aastas.

Mis on need märksõnad millega ühingut iseloomustada?

Vabadus, rõõm, lojaalsus, sõprus, töökus.

Kuidas sattusite Teie Rävala Kultuurikeskusesse?

Ise olen prantslanna, töötasin Prantsuse saatkonnas Tallinnas, kus tegelesin 5 aastat raamatupidamise ja administreerimisega seonduvate ülesannetega. Samal ajal olin ka ühenduses Rävala Kultuurikeskusega, kus aitasin korraldada üritusi. Neli aastat tagasi mind kutsuti Rävala Kultuurikeskusesse, vastutusalaks majapidamistöö: koristamine, toitlustamine, pesuhooldus jmt.

Foto:Rävala Kultuurikeskus

Kuna see valdkond on minu tõeline kutsumus ja nõustun täiesti ühingu eesmärkidega, otsustasin tulla. Oma töö kaudu tahaksin teha teiste elu meeldivamaks ja seda hoiakut levitada noorte hulgas, eriti aga nende seas, kes tegelevad hotellimajandusega. Unistan hotellikooli loomisest, kus inimese väärtused ja terve isiksus oleksid esmaolulised õpetamisel. Kui elu võimaldab ja kohtun inimestega, kes jagavad samad elumõtteid, siis teen seda!

Millised on tuleviku plaanid?

Kooliaastal 2008-2009 toimub meil pereseminar „Perekond: armastuse kool”. Viime läbi „Gurmandia” – kokandusklubi naistele, kes tunnevad huvi kvaliteetse toitlustamise vastu ja naudivad kokakunsti. Korraldame teekultuuri õpetamisega tuluõhtud – see algatus sündis pidevast vajadusest koguda raha kultuurikeskuse ehitamise ja sisustamise lõpetamiseks. Kutsume koolitajaid ja hakkame kohtuma iga kuu teisel neljapäeval, et rääkida tee ajaloost, saada kasulikke näpunäiteid tee valmistamisest ning maitsta erinevaid teesorte. Tüdrukute klubis tegeleme Jõululoo lavastamisega nukuteatris.

 

Lisaks sellele kavatseme arendada üliõpilasresidentsi. Tegemist on üliõpilaste elamiskeskusega meie majas, mis võimaldab elupaika kuni 17 naistudengitele ja pakub erinevaid teenuseid, et tulla vastu õppivate noorte vajadustele. Residents ei paku mitte ainult üht tuba, vaid ka sobivat õhkkonda õppimiseks ja isiksuse arendamiseks erinevate sotsiaalsete, kultuuriliste, loominguliste ja sportlike tegevuste kaudu teiste noortega.

Foto:Rävala Kultuurikeskus

Sündmused ja ettevõtmised mida korraldatakse Rävala Kultuurikeskuses, mida need endast kujutavad?

Alates 2003. aastast organiseerib Rävala Kultuurikeskus konverentse, mis käsitlevad perekonna olemust käsitlevaid teemasid, ning mille peamiseks eesmärgiks on kutsuda inimesi üles teadvustama perekonna üliolulist rolli kui baasinstitutsiooni ühiskonnas. Selle aasta konverents toimus teemal “Perekond: kultuuri edasikandja”. Lisaks on meil Noorteklubi – koolivälise ja hariva tegevuse klubi 10-17. aastastele tüdrukutele. Klubi korraldab õppepäevi, ekskursioone, kultuurürituste külastamist ja laagreid. Sel aastal juunis läheme Lahemaale looduskaunisse kohta Andineeme lähedal, kus toimuvad keelte laagreid. Ühendame inglise või hispaania keele õppimist erinevate vabaajaüritustega, korraldame etendusi ja naudime Eesti loodust. Juulis ja augustis meie majas Tallinnas toimuvad suvekursused ja sotsiaaltööga seotud üritused.

Lisainfo: www.ravalakultuurikeskus.ee

Rubriik:Persoon Sildid:Fabienne Chmara

Primary Sidebar

RSS

Otsi:

CV

Töö

Market Data by TradingView

Toetamine

Anneta

sotsiaalmeedia

Veebikiri soovitab:

KOOLITUSED.EE
RAHAKRATT.ee
PILLERIINI AVALIK INTERNETIELU

RSS PILLERIINI AVALIK INTERNETIELU

  • Kevad, mis nagu ei olekski kevad
  • Kulgemine
  • See kiire suvi
  • Millest ma parem ei kirjutaks
  • Jääkohvi(tu)sest

RSS Eesti Hotelli ja Restorani Personali Agentuur

  • Restoran serveerib…
  • Ethan Chlebowski, youtuber
  • Pasta. Kuidas valida?
  • Legendaarne Fawlty Towers naaseb

Sildid

1A.ee Anneli Salk CV e-koolitus Eesti Eesti Hotelli ja Restorani Personali Agentuur Eesti Pank EHRA etikett ettekandja Facebook Gaz 21 hotell inflatsioon Innovatsioon juhtkiri kelner klienditeenindus kokk Kolumn Koolitus LG majandus majanduskasv müük peakokk personali valik rahandus renoveerimine restoran Samsung teenindaja teenindus toit Ton Karlos turism Turundus turunduskommunikatsioon töö tööpakkumine tööturg Vahur Kõrbe Valdo Vokksepp Valio veebikiri

Veebikiri.ee

privaatsuspoliitka avaneb klikkides siia ...

Footer

Toimetus

Reklaam

List

Twitter:

Copyright © 2023