Tööjõuturg. Personali valik ja rentimine, 12. osa

november 10, 2010 Tööjõuturg. Personali valik ja rentimine, 12. osa kommenteerimine on välja lülitatud

Otsekohene küsimus

Sellist tüüpi algusega küsimusi sõnastatakse tavaliselt emotsioonide esile kutsumiseks ja seetõttu kutsustakse neid mõnikord ka “ilmselgeteks” küsimusteks. Otsekohesed algused on näiteks:

“Sa pead tunnistama, et …”
“On ju tõsi, et …”
“Sa pead möönma, et …”
“Sa pead tunnistama, et …”
“Sa ei saa eitada, et …”
“Sa ei ütleks, et …”
“Sa ei arva ometi, et …”
“Sa ei vihja ometi sellele, et …”

Igaüks neist on moodustatud nii, et vastus oleks ‘õige’. Näites toodud esimese grupi küsimuste puhul ootab intervjueerija vastust “Jah, muidugi!”. Teises küsimustegrupis on vihjamisi öeldud ja selgelt sobiv vastuv “Loomulikult ei!”. Iga küsimuse juures ütleb intervjueerija justkui “Palun ütle mulle, mida ma tahan kuulda – ma teen su jaoks vastamise nii lihtsaks kui vähegi suudan”.

Asjakohaseid linke:
Erialane (toitlustus-majutus) personaliotsingu ettevõte: www.ehra.ee
Iseteenindus (andmebaas, kuulutusteleht): www.ehra.ee/arikliendile.php
Personali eelvalik ja otsing: www.ehra.ee/arikliendile1.php
Personali rent: www.ehra.ee/team.php

Foto: morguefile.com

Kommentaarium on suletud.