personali rentimine

Tööjõuturg. Personali valik ja rentimine, 14. osa

jaanuar 10, 2011 1 Comment »

Kriitilis-hinnaguline küsimus Selline juhtivate küsimuste variant toetub minimaalselt vihjatud sarkasmile: “Loomulikult ei suuda sa uskuda, et … või mis?” “Sa ei arva ju tegelikult, et … või mis?” Read More »

Tööjõuturg. Personali valik ja rentimine, 9. osa

august 10, 2010 Tööjõuturg. Personali valik ja rentimine, 9. osa kommenteerimine on välja lülitatud

Jätkub 10.12.09 alanud kirjutisteseeria personali valiku põhimõtetest Read More »

Tööturg. Personali valik ja rentimine. 6. osa

mai 10, 2010 1 Comment »

Väljavalitud kandidaatide viiakse läbi intervjuu, mille alusel sõelutakse välja õige kandidaat või kandidaadid. Intervjueerimine on vastusrikas protsess, mis eeldab piisavaid eelteadmisi ja kogemust. Veaks võib lugeda kandidaadile hinnangu andmise, tuginedes stereotüüpsetele eelarvamustele. Read More »